De juiste man of vrouw op de juiste plaats. Dat is het geheim van een succesvolle onderneming. Maar het vinden van die medewerker met de juiste capaciteiten, de juiste ervaring en de juiste mentaliteit is geen eenvoudige opgave. Het vraagt tijd, inzet en de nodige kennis van de arbeidsmarkt om vacatures binnen uw bedrijf op adequate wijze te vervullen. Met Goup geeft u het werven en selecteren van nieuwe medewerkers in handen van professionals. Werving & Selectie doen we doortastend. We stellen werkzoekenden en opdrachtgevers alleen aan elkaar voor als aan de wensen en eisen van beide partijen voldaan is. Zo realiseren wij een aanzienlijk hogere kans op een langdurig dienstverband, naar tevredenheid van werknemer én werkgever, na onze bemiddeling. Of u nu het volledige traject van personeelswerving uitbesteedt of slechts een onderdeel: Goup zorgt ervoor. En Goed!
Flexibele arbeidscontracten
Goup kan in overleg met de werkgever en werknemer zorgen voor flexibele arbeidscontracten via een uitzend- of een detacheringsovereenkomst. Het verloningsbureau van Goup stuurt de opdrachtgever wekelijks een factuur op basis van het aantal afgesproken of gewerkte uren.
De werkgever loopt geen risico wat betreft arbeidscontracten, proeftijden, opzegtermijnen etc. De arbeidsrechtelijke risico's en het gebrek aan flexibele inzet van personeel worden hierdoor opgelost.
Detacheren, uitzenden of pay-rollen betekent de zekerheid van (vast) personeel zonder het risico van een vast contract. Cliënten staan dus niet direct bij de inlener op de loonlijst, de inlener heeft geen werkgeversverplichtingen zoals die voortkomen uit de Wet Verbetering Poortwachter, de inlener heeft geen eigen Arbo-dienst nodig en heeft geen omkijken naar de salarisadministratie.
Goup maakt het mogelijk om het uitzenden, detacheren of pay-rollen als instrument/middel bij bemiddeling in te zetten. Op het moment dat de contractvorm een tijdelijke blijkt te zijn, kan van deze constructie gebruik gemaakt worden.
Reïntegratiediensten
Goup is geen reïntegratiebureau, maar heeft wel veel ervaring met het bemiddelen en plaatsen van herintreders. Daarbij focussen wij ons op het 'eindproduct' van reïntegratiebedrijven: de plaatsing. Wij komen u graag uitleggen hoe wij dat doen.
Meer informatie
Wilt u meer informatie over onze werving- en selectiediensten, reïntegratiediensten, flexibele arbeidscontracten of een actuele vacature, dan kunt u ons bellen: 030 - 220 40 33
